En nuestros procesos de Búsqueda de posiciones de Alto Expertise, Mandos Medios y Gerenciales:
Trabajamos identificando las necesidades actuales y futuras del negocio asociadas a la posición a cubrir.
Aplicamos un criterio estratégico que incluye el desarrollo de carrera de los colaboradores.
Evaluamos las competencias necesarias para desempeñarse en el mercado laboral de la 4ta. Revolución Industrial producto de la aplicación de la Inteligencia Artificial y asesoramos sobre cuáles son prioritarias en cada caso .
Si el cliente lo desea aplicamos storytelling corporativo para potenciar la marca empleadora y atraer a los candidatos más adecuados a la posición.