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En nuestros procesos de Búsqueda de posiciones de Alto Expertise, Mandos Medios y Gerenciales:

  • Trabajamos identificando las necesidades actuales y futuras del negocio asociadas a la posición a cubrir.
  • Aplicamos un criterio estratégico que incluye el desarrollo de carrera de los colaboradores.
  • Evaluamos las competencias necesarias para desempeñarse en el mercado laboral de la 4ta. Revolución Industrial producto de la aplicación de la Inteligencia Artificial y asesoramos sobre cuáles son prioritarias en cada caso .
  • Si el cliente lo desea aplicamos storytelling corporativo para potenciar la marca empleadora y atraer a los candidatos más adecuados a la posición.